2012年12月19日星期三

TestDisk 從壞碟中拯救檔案 (A File Recovery Tool)


TestDisk 從壞碟中拯救檔案 (A File Recovery Tool)

有否試過因USB手指或記憶咭損壞而失去相片或重要資料? 自己試過一次,好彩有定時backup,只是失去了少部份資料和花了一些時間,還可接受。
最近幫一個親戚從壞的手指中拯救多張做義工時與老人家的合照,過程中用了TestDisk,這個是freeware,網上有不少好評,操作亦算容易,加上它的網頁有詳細介紹,絕對值得推介一下。

是次拯救行動的USB手指因為內部損壞了(在windows上雖可以認出檔案,但大部份都不能讀),所以情況不是太惡劣,但需要的是耐性,每下一個指令要等上五至十分鐘,拯救第一個檔案用了約四十分鐘,之後的我沒有計算,二十多張相片用了一個晚上(零晨到早上,電腦通宵工作,辛苦了)。救出來的相片不是完美(有些檔案真的花了,可看看右圖),但總比什麼都沒有好的多,好彩是相片,如果是其他檔就可能開不了。


拯救行動總算滿意,如果大家有需要可以一試,記住要有耐性。
P.S. 最好就做密一點備份。

TestDisk

2012年12月12日星期三

五美元的故事 ﹣ 亨利福特的奇招


五美元的故事 ﹣ 亨利福特的奇招

逆境總是帶來創意奇招,留給後世拍案叫絕的故事。

這個故事發生於1914年的美國,福特汽車推出了代表作“T型號“汽車之後的第六年。T型號車銷量由最初6千架激增至20萬架,市占率由9.4%提至48%,利潤亦多了6倍。福特汽車可算是當時盈利能力最高的公司之一。(T型車的威水史可見: http://en.wikipedia.org/wiki/Ford_Model_T)

某個星期日下午,亨利福特帶年緊20歲的小福特巡視加班車廠。一星期之後,他宣佈把工資由平均2美元增加到5美元 (當時2美元的工資其實已多出其他車廠20%),工時由十小時減至八小時。這決定震撼了整個美國,過萬求職者湧至引發警民衝突。上至公司董事,下至員工的家屬都有反對的聲音,董事怕公司會被弄垮,家屬怕過多的工錢會使員工沉淪賭博,女人﹐酒精。但是亨利福特力排眾議堅持加薪減時方案。

結果如何?!此後福特汽車利潤再次倍升,員工士氣大振,流失率大降,為之後的大蕭條做好了準備。

講完故事,亨利福特的奇招用意何在? 
他後來說明了奇招的理據:
1. 星期日下午員工仍要加班,雖人工高出20%但效率一定不高,加薪可激勵士氣,留住人材,更可吸引精英。
2. 由於訂單大增,為滿足市場,必須加強生產,確保出貨。
3. 員工回饋車廠,大幅加薪後,員工用多出來的錢買入汽車(當然係福特車),這把利潤帶回公司。

Reference:
PC Market 505 & 506 Money Intelligent

2012年12月10日星期一

職涯資本勝出法則 - 大師輕鬆讀 No. 466


職涯資本勝出法則 - 大師輕鬆讀 No. 466

要在職場上勝出,作者在書中提出了4個法則:
  1. 不要執著地尋找自己的熱情和做自己有熱情的工作,應努力做好現在的工作;
  2. 要成為行業內的達人,擁有獨特而稀有的技能;
  3. 要掌握工作的主動權,能控制工作的內容,方式和伙伴
  4. 要有使命感,積極樂觀地面對工作
執著地尋找自己的熱情是浪費時間,因為大多數人不可能一開始就很明確知道自己熱情的所在,要通過艱苦的試驗,努力才領會到熱情所在之處。

要放棄以熱情為出發點,並要學工匠一般努力在行業中練習,透過試練找尋當中的樂趣,在行業中成為巨匠(即 2)。

當成了巨匠,穩固的根基帶來更多的主動權,更多的機會(即 3)。

機會多了就要作出取捨,使命感有助克服困局,增加完成目標的耐力(即 4)。